在LinkedIn上，要想取得良好的效果，我們需要做好以下幾項(xiàng)主要工作：

一、建立LinkedIn個(gè)人賬號(hào)，完善個(gè)人職業(yè)檔案，并加眾多精準(zhǔn)的聯(lián)系人。這些聯(lián)系人包括你的同事、朋友，以后你還可以導(dǎo)入你以前的客戶，新加潛在客戶等。

二、維護(hù)好與這些聯(lián)系人的關(guān)系，并定期檢查你的LinkedIn打分情況。此外，還要注意進(jìn)行內(nèi)容營(yíng)銷，包括在公司主頁(yè)建立并運(yùn)營(yíng)，以及團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷等方面的工作。

關(guān)于使用LinkedIn的頻率，這是個(gè)因人而異的問題。個(gè)人的建議：

一、每天需要查看并處理邀請(qǐng)、信息、通知等。這個(gè)過程可能需要5~30分鐘的時(shí)間。

二、每三天需要查看并回復(fù)你發(fā)布在主頁(yè)、文章、Group中的內(nèi)容，以及與給你點(diǎn)贊或評(píng)論的人進(jìn)行互動(dòng)。此外，還要關(guān)注Group中的Application，并在主要的Group里發(fā)布Conversation。

三、每周需要關(guān)注Group中的非重點(diǎn)Group的Conversation，并回復(fù)處理Group中的重要內(nèi)容。

四、每半個(gè)月需要撰寫一篇高質(zhì)量的文章，或者加行業(yè)內(nèi)的客戶。這些工作都是為了更有效地推廣自己的職業(yè)形象和業(yè)務(wù)。

四、每一個(gè)月要更新檔案，對(duì)于細(xì)小方面的內(nèi)容，可以每周或每半個(gè)月更新。此外，還可以更新背景圖（banner）、產(chǎn)品橫幅廣告和個(gè)人形象橫幅廣告等。

五、每個(gè)季度要更新檔案的背景圖，同時(shí)也要及時(shí)回應(yīng)和接受新的FeaturedSkills&Endorsements。

六、每半年要發(fā)布一份專業(yè)的行業(yè)白皮書，或者根據(jù)實(shí)際需求更新其他相關(guān)內(nèi)容。

七、每年度要對(duì)LinkedIn的運(yùn)用技巧進(jìn)行總結(jié)與分享，并對(duì)所有新加聯(lián)系人的標(biāo)簽、說明等進(jìn)行CRM管理。

以上內(nèi)容只是我根據(jù)網(wǎng)絡(luò)資料整理的一些建議，并不代表港勤的立場(chǎng)。實(shí)際上，在LinkedIn上取得成功需要更多的技巧和策略，包括如何正確地使用搜索功能、如何回應(yīng)LinkedIn的邀請(qǐng)等。因此，建議大家根據(jù)自己的實(shí)際情況和需求，不斷嘗試和調(diào)整自己的策略和方法。